1、热爱教育，品德高尚，身心健康，综合素质优秀的应往届师范类院校的大学毕业生和优秀教师；       

2、应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上；       

3、有良好的团队作战意识，吃苦耐劳，积极进取，无不良嗜好；       

4、大学期间担任学生干部/有明显个人特长爱好综合素质优秀的优先考虑。

1、专业基础扎实，工作认真负责，勇于创新，具有良好的团队精神，善于接受新理念、新事物、新方法；       

2、中学把关教师须县市级以上骨干教师、学科带头人、特级教师，优秀班主任、学科竞赛教练，年龄40岁以下（特别优秀可放宽至45岁）；

3、中、小学专任教师要求年龄40岁以下，3年教龄或以上。

1、工资标准：应届青年教师年薪6-10万起，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪10-20万；       

2、福利待遇：五险一金+免费住宿+餐补+健康体检+孝敬津贴+加班补助+节日礼金+员工旅游等；       

3、社保、住房公积金按惠州市相关标准购买，入职即可购买，需提前准备个人资料；职称评定纳入惠州市教育局；       

4、教师子女入读本校可享受最优惠收费；提供校内教师公寓。       

教育集团进入飞速发展时期，能为广大教职工提供广阔的发展平台和巨大的晋升空间。